PSYCHO-MORPHOLOGIE®
LECTURE METHODIQUE DES VISAGES
Méthode originale élaborée par Bernard VIVIER
Notre visage est une mémoire qui a pris forme. Il raconte la longue histoire de notre hérédité, de notre séjour intra-utérin et de notre propre vécu personnel. Nos tissus organiques, osseux, musculaires et dermiques gardent les empreintes de ces multiples influences.
Bernard VIVIER a mis au point en 1984 une méthode© rigoureuse d’observation et d’interprétation du visage qui dépasse l’ancienne morphopsychologie.
Cette méthode
révèle l'énergie vitale qui nous habite et qui
circule en nous, souvent à notre insu mais en constante interaction
avec un " milieu de vie ".
Elle permet d'établir un bilan de personnalité et d'individualité
aussi complet qu'inattendu sur le plan du caractère, de la santé,
des aptitudes personnelles et des compétences professionnelles.
Elle repose sur l’étude du mécanisme morpho-générateur qui permet à chaque être vivant d’exprimer comment il s’adapte aux conditions de son biotope.
" Votre visage, dit Bernard VIVIER, est une mémoire consciente et inconsciente qui a pris forme au cours des générations et qui témoigne des moyens que vous avez hérités et inventés jusqu’à présent pour vous adapter à votre milieu de vie "
Il s'agit donc d'une méthode bio-dynamique et non statique, c'est-à-dire qu'elle n'enferme pas la personne dans le carcan d'une étiquette typologique définitive mais au contraire elle permet de révéler les potentialités et les possibilités d'évolution vers plus d'autonomie.
Le psycho-morphologue étudie sur le visage de chacun les traces de l'interaction individu-milieu et peut ainsi l'aider à trouver son milieu d'adaptation, de correction ou d'élection pour lui permettre de s'épanouir sur les plans physique, social et cérébral.
Les applications de cette discipline sont donc diverses : travail sur soi, suivi de l'évolution des enfants, guidance éducative, orientations personnelle, scolaire, professionnelle et sportive, connaissance étiologique des troubles de la vitalité et de la santé, choix plus lucide d'un partenaire amoureux, amélioration des communications interpersonnelles, sélection de personnel, gestion des ressources humaines, etc.
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