La Sowalfin a pour mission d’apporter une réponse aux besoins financiers des entrepreneurs wallons et de leur offrir des solutions d’accompagnement aux moments clés de leur existence.

Pour ce faire, le pôle Création a été notamment créé avec trois missions principales : la sensibilisation des jeunes à l’esprit d’entreprendre, l’accompagnement à la création d’entreprise et le financement des entreprises.

La Sowalfin souhaite élargir son équipe de « conseillers à l’esprit d’entreprendre » qui sensibilisent, forment et accompagnent le monde des jeunes et de l’enseignement à l’entrepreneuriat à travers le dispositif « Générations entreprenantes ». Dans ce cadre, la Sowalfin recherche un :

Conseiller à l’esprit d’entreprendre sur la zone Hainaut Centre (M/F)

La Sowalfin coordonne des actions d’éducation à l’entrepreneuriat, vers les jeunes eux-mêmes et vers les enseignants. Il s’agit d’initiatives variées, développées dans le cadre scolaire et académique, visant à développer auprès des écoliers, élèves et étudiants les composantes de l’esprit d’entreprendre. L’éducation à l’entrepreneuriat recouvre ainsi tant le travail sur les compétences transversales (« soft skills ») que sur les compétences techniques de la gestion de projet et de la création d’activité. L’objectif de l’éducation à l’entrepreneuriat est d’aider les jeunes à prendre leur place dans la Société en les dotant de compétences compatibles avec toutes les trajectoires professionnelles.

Afin de prolonger le travail déjà entrepris et de développer de nouveaux projets, la Sowalfin souhaite s’adjoindre les services d’un conseiller esprit d’entreprendre pour animer la région de Hainaut Centre (Mons, La Louvière, Binche,…) dans le cadre des actions du dispositif Générations entreprenantes.

Les missions du conseiller esprit d’entreprendre se structure en deux axes majeurs :

1. Etre le représentant de la Sowalfin, sur la zone spécifique du Hainaut Centre:

o Développer et entretenir un réseau de relations avec les acteurs de l’éducation, de la formation et de l’économie ;

o Promouvoir, auprès des directions, des référents entrepreneuriaux, des équipes pédagogiques, l’offre du dispositif Générations Entreprenantes et plus globalement, de la Sowalfin ;

o Structurer, avec ces acteurs, des programmes d’activités annuels ou pluriannuels à mener au sein des établissements, pour les enseignants (formation continuée, accompagnement, mise en réseau) et pour les apprenants (activités de sensibilisation /d’approfondissement) ;

o Accompagner les acteurs de l’enseignement dans le développement de l’éducation à l’entrepreneuriat.

2. Gérer des projets à portée transversale wallonne :

o Gérer la relation avec les partenaires : réunions périodiques, évaluation annuelle, examen des rapports d’activités, analyse des indicateurs, recommandations, prise de parole aux événements, etc ;

o Gérer, avec l’équipe en place, les projets du dispositif Générations Entreprenantes : organisation d’enquêtes et d’évaluations, conception d’outils pédagogiques et d’outils promotionnels, conception de séquences de formations pour la formation continuée des enseignants, rédaction d’articles, gestion d’outils numériques de types plateformes et base de données, organisation d’appels à projets vers les établissements, communication autour du dispositif, organisations d’évènements, etc.

O Travailler de manière transversale avec les différents pôles de la Sowalfin sur les thématiques liées au développement du dispositif Générations Entreprenantes.

La Sowalfin examinera les candidatures notamment sur base des attentes suivantes :

o avoir développé une connaissance suffisante des concepts liés à l’entrepreneuriat et/ou avoir mis en œuvre une pratique pédagogique par projet et/ou entrepreneuriale ;

o présenter, dans ses activités professionnelles ou extra-professionnelles, actuelles ou récentes, la réalisation de projets, aussi divers soit-ils (culturels, sociaux, …) ;

o être curieux sur des thématiques connexes à l’entrepreneuriat (l’entrepreneuriat féminin, la découverte de l’économie, l’orientation, l’image des métiers techniques technologiques et manuels, l’intrapreneuriat, la créativité et l’innovation, le numérique, le développement durable, l’économie sociale et coopérative, etc) ;

o apprécier les contacts et le travail en équipe et démontrer des attitudes relationnelles adéquates dans ce type de situation ;

o être à l’aise dans un travail autonome ;

o avoir une aisance dans la prise de parole en public ;

o maitriser les technologies de l’information et les outils informatiques ;

o être souple dans la planification du travail et en particulier, accepter des prestations occasionnelles en soirée ou de WE ;

o disposer d’un permis B et d’un véhicule pour un usage d’ordre quotidien ;

o avoir déjà collaboré avec le dispositif Générations Entreprenantes est un plus.

La Sowalfin proposera les conditions opérationnelles suivantes pour le détachement :

o détachement pédagogique dans le cadre d’un congé pour mission[1] de 2 ans à débuter dès que possible

o travail diversifié, enrichissant dans un secteur captivant ;

o intégration dans une équipe de 8 personnes composée de détachés pédagogiques et de coordinateurs ;

o lieu de travail : présence régulière sur le terrain dans la zone Hainaut Centre, présence ponctuelle au siège social de la Sowalfin à Liège.

Intéressé(e) ? Déposez votre candidature UNIQUEMENT auprès de notre Conseil RH CEPHA/Services, au plus tard le dimanche  16 février à minuit, via l’adresse internet suivante : https://cepha.be/sowalfin-conseiller-entreprendre

[1] Voir décret du 24 juin 1996, portant réglementation des missions, des congés pour mission et des mises en disponibilité pour mission spéciale dans l’enseignement organisé ou subventionné par la Communauté Française.

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